荣兴娱乐官网网址-

七部门:今明两年继续扩大就业实习规模,见习岗位总数不低于去年。。


荣兴娱乐官网网址-

七部门:今明两年继续扩大就业实习规模,见习岗位总数不低于去年。。

中国网日前,人力资源和社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国有资产监督管理委员会、共青团中央,而全国工商联下发了《关于进一步加强就业实习工作的通知》(以下简称《通知》),提出今明两年继续扩大实习规模,实习岗位总数不少于去年。”《通知》明确,就业见习是组织青年开展岗位实习培训的就业准备活动。受训人员为未就业的大学毕业生和离校后2年内未就业的16-24岁失业青年。试用期为3至12个月。期间,见习单位提供基本生活费,办理人身意外伤害保险。

对参加实习的单位,按规定给予就业实习补贴。因疫情中断实习的,补贴期限相应延长。各地要准确把握实习政策内涵,制定实习政策清单,精简申请材料,优化兑现流程,确保今明两年实习规模不断扩大,最大限度地发挥试用期在稳定和促进就业中的作用。《通知》提出,扩大岗位筹集规模。要做好充足的岗位储备,按照多元化招聘、数量与质量并重的原则,大力筹集一批实习岗位,确保今明两年实习岗位总数不低于上年。丰富岗位来源,筹集一批民营企业、国有企业、事业单位、社会团体、政府投资项目和科研项目,满足青少年多样化需求。

通过政策激励和积极挖掘,培养一批互联网、金融、教育医疗、公共管理等现代服务业和5g、半导体、新能源等高端制造业企业的实习生。提高岗位素质,增加管理、技术、科研等岗位,充分发挥高校青年毕业生的聪明才智。”《通知》还提到要了解学员的情况。开通线上线下实习报名渠道,简化报名手续,及时登记有意参加的学员信息,促进实习供需对接。制定实习单位名单和岗位清单,通过部门网站、各类媒体和公共就业人才服务平台及时向社会公布,完善实习管理制度。

规范见习组织实施,把握正常就业与就业见习的关系,加强对见习单位的管理。根据当地产业发展、行业特点和青年人意愿,积极确定一批就业实习单位,稳步持续提供实习岗位。通知强调,要切实保障见习人员待遇。要做好见习服务全过程,指导签订实习协议,帮助维护合法权益,努力提高见习质量。鼓励见习单位保留试用期满的人员。对试用期满未留用的人员,要进行后续就业援助,继续提供就业信息、就业指导等服务,促进尽快实现就业。引导见习单位适当提高受训人员基本生活费,力争不低于当地最低工资标准。

鼓励有条件的地方政府或用人单位为见习人员购买附加保险,提高见习保障水平。客户端查看手机查看关键词:责任编辑:李高思分享给:相关新闻加载更多新闻。。